Proiectul „AVANGARDE – Digital Skills Center” este o inițiativă a Asociației pentru Dezvoltare Durabilă Slatina (ADDS), în parteneriat cu Asociația pentru Implementarea și Dezvoltarea Culturii Antreprenoriale (AIDCA), care își propune să dezvolte competențele digitale și transversale ale angajaților din Regiunea Sud-Vest Oltenia. Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European+ în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021–2027 și vizează sprijinirea adaptării la transformările aduse de digitalizare.

AVANGARDE se adresează unui grup de 610 angajați cu vârste între 18 și 64 de ani, proveniți din companii publice și private din domeniile: fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (CAEN 14), comerț cu ridicata (CAEN 46) și sănătate (CAEN 86). Participanții trebuie să aibă cel puțin nivel de educație ISCED 3 (absolvenți de liceu, cu sau fără bacalaureat), iar prin proiect sunt sprijiniți atât ei, cât și angajatorii lor, pentru a crește productivitatea și competitivitatea în contextul noii economii digitale.

Parcursul începe cu evaluarea inițială a competențelor digitale pentru fiecare participant, urmată de realizarea unor planuri individuale de formare. Programele de formare sunt construite pe cadrul european DigComp și acoperă cinci arii esențiale: informație și date, comunicare și colaborare, creare de conținut digital, siguranță și rezolvarea problemelor. Accentul este pus pe învățare practică, utilizarea responsabilă a serviciilor digitale și creșterea autonomiei participanților la locul de muncă și în viața de zi cu zi.

În total, 610 persoane vor participa la programe de formare dedicate competențelor digitale, iar proiectul își propune ca 556 participanți să obțină certificarea competențelor digitale la finalul cursurilor. Pentru cel puțin 50 de participanți este prevăzută continuarea parcursului de formare, cu accent pe dezvoltare pe termen lung și pregătirea pentru obținerea Certificatului European de Competențe Digitale (EDSC).

Un rezultat important al proiectului este crearea și promovarea unui Centru de Evaluare și Formare în Competențe Digitale, care asigură sustenabilitatea și continuarea activităților și după finalizarea finanțării. Prin parteneriate cu cel puțin 10 angajatori și prin respectarea principiilor de egalitate de șanse, nediscriminare și accesibilitate, proiectul contribuie la construirea unei culturi organizaționale bazate pe învățare continuă și inovație.

Angajații și angajatorii interesați din Regiunea Sud-Vest Oltenia pot afla mai multe detalii și pot solicita înscrierea intrând în contact direct cu echipa de proiect [email protected].

Pentru detalii suplimentare, accesați: https://avangarde.adds.ro/