Apelul relansat „Sprijinirea capacității AJOFM și măsuri active de ocupare, reconversie profesională și actualizare de competențe din județul Dolj” este finanțat prin Programul Tranziție Justă (PTJ) 2021–2027 și are ca obiectiv sprijinirea ocupării forței de muncă în economii aflate în tranziție către neutralitate climatică. Apelul pune accent pe accesul la programe de calificare, recalificare, perfecționare și specializare, mai ales pentru persoanele angajate în sectoare aflate în declin sau transformare, astfel încât acestea să poată fi integrate în noi activități economice, mai verzi și mai sustenabile.

Solicitantul eligibil unic este Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Dolj, iar proiectul se implementează pe întreg teritoriul județului Dolj. Apelul este de tip necompetitiv și face parte din pachetul de apeluri relansate de Autoritatea de Management PTJ prin Ordinul MIPE nr. 5638/23.10.2025, cu o perioadă de depunere a proiectelor cuprinsă între 21 noiembrie 2025 și 30 ianuarie 2026.

Deși doar AJOFM Dolj poate depune proiectul ca lider, lista de parteneri eligibili este una largă și include: Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), centre regionale de formare profesională a adulților din subordinea ANOFM, universități, ONG-uri, organizații sindicale și patronale, camere de comerț și industrie, furnizori autorizați de formare profesională, centre autorizate de evaluare și certificare a competențelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale. Pentru ONG-uri, aceasta este o oportunitate de a se implica ca parteneri privați, nu ca aplicanți principali.

Intervențiile finanțate au două direcții principale: pe de o parte, creșterea capacității AJOFM Dolj și a parteneriatului de proiect (inclusiv prin formarea personalului, achiziția de servicii și dotări specifice), iar pe de altă parte, implementarea de măsuri active de ocupare: programe de formare profesională (inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare), evaluarea și certificarea competențelor dobândite non-formal și informal, consiliere și mediere pe piața muncii, sprijin pentru demararea unor activități independente sau afaceri (cu accent, acolo unde e cazul, pe antreprenoriatul feminin) și servicii de acompaniere socio-profesională pentru persoanele greu angajabile.

Grupul țintă vizat de aceste intervenții include lucrători din sectoare în declin sau transformare, persoane în risc de șomaj sau șomeri, dar și alte categorii de persoane din județul Dolj care au nevoie de noi competențe pentru a se adapta la schimbările de pe piața muncii. Accentul este pus pe pregătirea timpurie a serviciilor publice de ocupare pentru a răspunde unui număr mare de persoane aflate într-un moment avansat al carierei și cu competențe dificil de transferat către o economie cu emisii reduse.

Pentru organizațiile neguvernamentale apelul reprezintă o oportunitate de parteneriat strategic cu AJOFM Dolj, nu un apel la care ONG-urile pot aplica direct ca lider. Ca parteneri, ONG-urile pot contribui cu experiență în lucrul cu grupuri vulnerabile, dezvoltarea și livrarea de programe de formare, servicii de consiliere și acompaniere, campanii de informare în comunități sau inițiative inovatoare care să sprijine tranziția profesională către locuri de muncă mai verzi în județul Dolj.

Pentru mai multe detalii accesați: https://shorturl.at/8V7nD