Apelul relansat „Sprijinirea capacității AJOFM și măsuri active de ocupare, reconversie profesională și actualizare de competențe din județul Prahova” este finanțat prin Programul Tranziție Justă (PTJ) 2021–2027 și are ca scop sprijinirea forței de muncă dintr-o economie aflată în tranziție către neutralitate climatică. Apelul urmărește ca persoanele afectate de transformările economice – în special cele din sectoare în declin sau restructurare – să aibă acces la programe de calificare, recalificare, perfecționare și specializare, astfel încât să își poată găsi sau menține locuri de muncă stabile în noile domenii economice.

Solicitantul eligibil unic este Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Prahova, care poate construi proiectul în parteneriat cu alte instituții și organizații. Alocarea financiară nerambursabilă pentru județul Prahova este de aproximativ 12,73 milioane euro, sumă destinată implementării de măsuri active de ocupare adaptate la realitățile locale. Proiectele se depun în perioada 21 noiembrie 2025 – 30 ianuarie 2026, în baza Ghidului Solicitantului relansat pentru acțiunea „Sprijinirea tranziției forței de muncă”.

Intervențiile finanțate includ dezvoltarea capacității AJOFM Prahova de a oferi servicii moderne de ocupare și pachet complet de măsuri active: informare și consiliere profesională, mediere pe piața muncii, programe de formare pentru calificare/recalificare, perfecționare și specializare, precum și acțiuni de actualizare a competențelor pentru persoanele angajate în sectoare cu risc ridicat. Scopul final este ca lucrătorii afectați de tranziția către o economie verde să poată trece, cu sprijin, către noi ocupații și domenii de activitate.

Grupul țintă vizat de proiecte este format în principal din lucrători din sectoare în declin, persoane în risc de șomaj sau deja șomeri, dar și alte categorii de persoane din județul Prahova care au nevoie de reconversie profesională sau de actualizarea competențelor pentru a rămâne active pe piața muncii. Sunt avute în vedere și măsuri de acompaniere socio-profesională, pentru ca tranziția către noi domenii să fie una realistă și sustenabilă pentru fiecare persoană.

Pentru organizațiile neguvernamentale este esențial de subliniat că ele nu pot aplica drept lideri, însă se pot implica ca parteneri privați în proiectul AJOFM Prahova. Agenția a derulat deja proceduri de selecție a partenerilor entități private, deschise ONG-urilor, furnizorilor de formare, universităților, organizațiilor patronale și sindicale, camerelor de comerț și centrelor de evaluare competențe. În acest rol, ONG-urile pot contribui cu expertiză în lucrul cu grupuri vulnerabile, dezvoltarea și livrarea de programe de formare, consiliere și acompaniere, campanii de informare și intervenții la firul ierbii, în comunitățile afectate.

Astfel, apelul relansat din Prahova poate deveni pentru ONG-uri o oportunitate de parteneriat strategic, nu doar o sursă de finanțare punctuală: implicarea în proiectul AJOFM le permite să contribuie direct la reconversia profesională și la adaptarea forței de muncă la tranziția verde, cu impact concret asupra oamenilor și comunităților locale.

Pentru mai multe detalii accesați: https://shorturl.at/NyE4b